- Visto H-1B
O visto H-1B é um dos mais populares para profissionais qualificados.
Características:
Para ocupações especializadas que requerem no mínimo um diploma de bacharel
Válido inicialmente por 3 anos, podendo ser estendido por mais 3
Sujeito a um limite anual de 85.000 vistos (20.000 para mestres e doutores)
Processo seletivo por sorteio quando a demanda excede o limite
Requisitos:
Diploma de bacharel ou equivalente em experiência de trabalho
Oferta de emprego de um empregador dos EUA
O empregador deve provar que não há trabalhadores americanos qualificados disponíveis
- Visto L-1
Para transferências entre empresas.
Características:
L-1A para gerentes e executivos
L-1B para funcionários com conhecimento especializado
Válido por até 7 anos (L-1A) ou 5 anos (L-1B)
Requisitos:
Ter trabalhado para a empresa no exterior por pelo menos 1 ano nos últimos 3 anos
A empresa nos EUA deve ter uma relação de afiliação com a empresa no exterior
- Visto O-1
Para indivíduos com habilidades extraordinárias.
Características:
Para pessoas com habilidades excepcionais em ciências, artes, educação, negócios ou atletismo
Válido inicialmente por até 3 anos, com possibilidade de renovação
Requisitos:
Prova de habilidades extraordinárias através de prêmios, publicações, contribuições significativas na área
- Visto E-2
Para investidores de países com tratados com os EUA.
Características:
Permite que investidores dirijam e desenvolvam um negócio nos EUA
Renovável indefinidamente, desde que o negócio continue operando
Requisitos:
Investimento substancial em um negócio nos EUA
O investidor deve ser de um país com tratado de comércio e navegação com os EUA
- Visto TN (NAFTA)
Exclusivo para cidadãos do Canadá e México.
Características:
Para profissionais em ocupações específicas listadas no acordo NAFTA
Válido por até 3 anos, com possibilidade de renovação
Requisitos:
Cidadania canadense ou mexicana
Qualificação para uma das profissões listadas no acordo
Empresas e Sites Autorizados para Intermediação de Vagas
É importante notar que o governo dos EUA não “autoriza” especificamente empresas ou sites para intermediar vagas de trabalho. No entanto, existem recursos oficiais e confiáveis que podem ser utilizados:
USAJOBS (https://www.usajobs.gov/)
Site oficial do governo dos EUA para empregos federais
CareerOneStop (https://www.careeronestop.org/)
Patrocinado pelo Departamento de Trabalho dos EUA
O*NET OnLine (https://www.onetonline.org/)
Base de dados ocupacional patrocinada pelo Departamento de Trabalho dos EUA
Foreign Labor Certification Data Center (https://www.flcdatacenter.com/)
Fornece informações sobre salários predominantes para vistos H-1B
Além desses recursos governamentais, existem muitos sites de emprego privados confiáveis, como LinkedIn, Indeed, Glassdoor, e Monster. No entanto, é crucial verificar a legitimidade das ofertas de emprego e dos empregadores.
Requisitos Gerais para Vistos de Trabalho
Oferta de Emprego: Na maioria dos casos, você precisa de uma oferta de emprego de um empregador dos EUA.
Petição do Empregador: O empregador geralmente precisa apresentar uma petição ao USCIS (U.S. Citizenship and Immigration Services) em seu nome.
Qualificações: Você deve atender aos requisitos específicos do visto, que podem incluir educação, experiência e/ou habilidades especializadas.
Certificação Trabalhista: Para alguns vistos, como o H-1B, o empregador pode precisar obter uma Certificação de Condição de Trabalho do Departamento de Trabalho dos EUA.
Entrevista Consular: Após a aprovação da petição, você geralmente precisa passar por uma entrevista no consulado ou embaixada dos EUA em seu país.
Verificação de Antecedentes: Você passará por verificações de segurança e antecedentes.
Equipe Dicas Vistos.
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